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苏州继续教育平台-探索人才培养新模式

苏州继续教育平台-探索人才培养新模式

2020-10-09 14:34 | 编辑:admin |

苏州市先进制造业工程师学会作为江苏省工程师学会苏州继续教育平台,是在苏州市科协的关心和指导下由苏州大市范围内高校和世界500强企业及个人共同发起成立的学术性、非营利性社会团体组织。成立苏州市先进制造业工程师学会,是加强苏州工程师人才队伍建设、推动工程技术事业发展及产学研用相结合、促进与国际、国内外学术型交流合作的重要举措。为全市工程技术型人才提供了交流合作的全新平台。作为江苏省工程师学会苏州继续教育基地,主要工作有如下几点:

一、以培训为抓手,服务先进制造业企业和工程师队伍。

(一)做实苏州市人社局“培训送企业”项目,服务企业。

2018年1-6月,学会在相城区开展的“培训送企业”活动24场,课程涉及企业安全环境、网络技术、沟通与领导力等多个维度,惠及包括苏州利达铸造有限公司、苏州中创铝业有限公司、吴通控股集团等在内的40家企业,学员人数为920余人次,并组建了涵盖心理教育、一线班组长管理等课程专家库。“培训送企业”为企业提供了定制的“培训上门”服务,助力企业技术体系更新。

(二)抓牢园区总工会“职工英才培育”项目,服务工程师队伍。

“职工英才培育”项目是园区总工会为发挥企业职工重要作用,促进企业职工能力提升的举措之一,由苏州市先进制造业学会承办。项目涵盖“职工大讲堂”培训、“园区最美工匠”巡讲、园区工会政策宣讲会、“职工风采”采编、“车间学堂”评选五大板块。

截止至10月份学会已经开展“职工大讲堂”培训10期,服务人数1000余人;同时组织“园区最美工匠”巡讲活动六场期走进企业、高校、社区;开展政策宣讲会5场;共采编优秀人物风采近100篇。

 

二、以多元化活动为纽带,服务会员,引领工程师队伍能力提升。

为充分发挥工程师队伍在经济社会发展中的重要作用,为苏州市工程师队伍搭建学习交流的平台,苏州市先进制造业工程师学会在园区培训管理中心的指导下,整合优质资源,推出了“园区高技能人才活动汇”项目,项目以优秀企业学习、基地参观、论坛分享、亲子活动等多种形式呈现。

苏州市先进制造业工程师学会组织工程师群体开展45届世界技能大赛全国选拔赛上海赛区观摩、吴江中达电子企业内人才评定案列交流学习、高技能人才职业能力发展途径专题辅导会等活动,也为学会会员及工程师队伍搭建平台,提供学习机会,协助工程师群体突破区域限制,“开眼看世界”,进一步提升综合能力。

 

三、拓展工作渠道,继续教育平台作用发挥巨大

(一)承接课题初有成效。2018年上半年,学会申报了苏州市科协软科学课题研究项目。经过专家网评、会评和公示,学会承担B类课题一项,该课题已经进入前期调研阶段。同时,学会承担了园区培训管理中心关于苏州工业园区工程师能力提升现状及策略分析的课题,已进入结题阶段。

(二)学会运营经验输出渐有起色。今年5月,苏州市先进制造业工程师学会跟随相城区科协共赴苏州对口扶贫单位贵州石阡县进行了为期四天的业务交流活动,并在交流会上进行了学会运营经验分享,通过软件输出协助石阡县社会组织发挥平台作用。

(三)行业组织“走出去”,开展跨地域协作。2018年4月,学会承办了江苏省学分银行2018年度理事会,会上同意学会加入并授权成立江苏学分银行苏州分中心。5月,学会加入了“沪苏浙粤”工程师技师协会联盟,并参加了联盟单位组织的高技能人才培养、大师工作室培育、世界技能大赛服务、新时代政府职能转移承接工作研讨会。行业组织的竖向及横向联系,促进了行业交流,有助于更好的服务政府科学决策、服务企业创新驱动。

四、服务好会员,经营好学会,加强构建继续教育平台

将不断的加强宣传工作,做好工程师群体的继续教育提升工作。将继续做好江苏学分银行苏州分中心工作,搭建开放的继续教育平台,整合完整的职业培训课程,为会员提供全方位的继续教育服务,开展专业技术人员继续教育学分和学历学分认证,助力广大会员的专业技能水平提升。

2018年,继续教育平台在项目品牌化进程、增强造血能力、增强承接政府职能转移的能力、增强服务会员能力、增强核心竞争力、宣传等方面有着不错的成绩。同时,随着社会、经济、科技发展等大环境不断的变化,从发展的角度看,平台也需要实现可持续发展,必须与时俱进,倍加努力。